UpTogether puede enviar una compensación en efectivo adicional a los miembros como agradecimiento por el tiempo y los conocimientos que comparten cuando eligen participar en encuestas opcionales, grupos focales u oportunidades de entrevistas. Debido a la política de UpTogether, estos pagos en efectivo NO EXCEDERÁN $599 por año.

Si decide participar en cualquier encuesta opcional, grupo focal u oportunidad de entrevista, no recibirá más de $599 en un año. En caso de que alcance el máximo de $599, UpTogether ya no lo compensará; sin embargo, su opinión es importante y esperamos que elija participar en cualquier oportunidad opcional disponible.

Usamos lo que aprendemos de usted no solo para mejorar la forma en que opera nuestra organización, sino también para ayudarnos a defender por qué la comunidad, el capital y la elección son la mejor solución para que las personas escapen de las dificultades financieras.

Tenga en cuenta que esto no afecta los pagos directos en efectivo que pueda recibir de un fondo de UpTogether o de una oferta en efectivo. Todos los pagos provenientes de la inscripción en un fondo o en una oferta en efectivo de UpTogether se consideran subvenciones.

UpTogether no brinda asesoramiento legal, de beneficios o fiscal y este artículo no debe considerarse como tal.

¿Aún tiene preguntas? ¡Comuníquese con el equipo de apoyo de UpTogether!

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